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「転職するならベスト」と言われる
学習塾を目指しています!

一人一人が輝ける…安心とワクワクを

学習塾から学習塾に転職するなら、まずはベストを知ってから!
まだ、明確な入社意志がないという方の面談(履歴書不要)も大歓迎!

ベストは群馬県内に平均生徒数100名以上の教室を20拠点展開する個別指導専門塾です。 個別指導塾・集団塾の別を問わず、塾長・教室長の経験者達が集まり、その経験を最大限に活かす形で活躍しています。実は、当社の社長も教室長として勤めていた経験がありますので、転職者の気持ちはよく理解しています。ベストは、社長自身の、こんな会社で働きたいという考えから作られたものです。

安心

教室運営をしている中でこんな悩み解決します。


なかなか思うように生徒が増えない。
塾をやめてしまうご家庭が減らずに困っている。
成果が出にくい教室を任されていて、結果が出ない。
前任者の負の遺産が邪魔をして、自分の実力が発揮できていない。


安心してください!ベストでは必ず各教室に教室運営に関する相談役となる「リーダー」がつきます。さらに、入社後は近隣の教室長がメンターとして、慣れない業務のサポートをしてくれます。

ワクワク

ベストでは待遇面で納得感を得ながら働くことができます。

評価基準(注1)が明確で、何をどう頑張ったらよいかわかる。
売上や利益に応じて、給与や賞与が増える。
人件費を効率よく節約できれば、その分手当てがもらえる。
レベルに応じて、教室長にも様々裁量権限が与えられる。
自由度が高いので、本当の意味での一国一城を実感できる。
自分も授業に入るか、マネージメントに専念するかは選択制。

(注1)評価基準・・・ベストの給与は、基本給以外に、頑張れば頑張った分だけ歩合給が支給されます。明確な基準をもとに支給額は決定され、詳細な賞与支給額説明書も発行されます。 歩合は、生徒数が増えるほど多くなる「生徒数歩合」と、自教室の人件費率で決まる「人件費歩合」があります。年2回の賞与は「目標達成度」「期別講習の売上」「利益額」「室長ランク」などの観点を評価して支給額を決定します。

INTERVIEW

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JOB LIST

代表取締役藤秀人

「学ぶ楽しさに気づかせ自ら伸びていける人間を育てる」という教育理念に共感し、生徒の成長を第一に考え努力を続ける社員や講師のおかげで、ベストは創業10年で県内トップクラスの個別指導塾になることができました。誠にありがとうございます。
次の10年は「できるだけ多くの人に安心とワクワクを」というもう一つの理念の実現に向けて、様々なことに挑戦したいと思います。
上下関係のない自由な組織、何でもやりたいことができる会社で、安心とワクワクを一緒に社会に広めてくれる仲間を募集しています。